「ピーナッツバター式」一律昇給は企業のトップパフォーマーを失う可能性があると専門家が指摘：『それは近視眼的な戦略だ』

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**リクルートホールディングス**の株価は2026年2月20日15:00時点で**7,500円**と**前日比-1.07%**の下落を示している。企業の「ピーナッツバター式」昇給が優秀な人材の流出を招くという指摘は、転職市場の**活性化**に繋がる可能性があり、人材紹介事業を手掛ける同社にとっては**ポジティブな事業環境**をもたらすだろう。適切な人材と企業のマッチング需要が高まる。

**パーソルホールディングス**の株価は2026年2月20日15:00時点で**3,020円**と**前日比-1.15%**の下落を示している。企業の人材流出リスクが高まる状況は、同社が提供する**総合人材サービス**の需要増加に繋がる。特に、企業の採用・育成・定着に関するコンサルティングや派遣、紹介サービスにおいてビジネス機会が拡大すると考えられる。